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為促進全體員工的知情權(quán)并有效行使監(jiān)督權(quán)，充分認清抓好整改落實的現(xiàn)實緊迫性，保持政治上的警醒和堅定，夯實整改責任，確保巡察整改取得真真切切的成效。4月26日下午3點，市金葉發(fā)展有限公司在黨員活動室召開支部擴大會議。
會議進行六項議程：一是傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的部分講話內(nèi)容《強化巡視監(jiān)督，發(fā)揮從嚴治黨利器作用》；二是通報市委第四巡察組的反饋意見，并宣布整改初步方案，落實部分整改措施和進程；三是宣布新調(diào)整的公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能；四是宣布公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工及人員調(diào)整具體情況；五是宣布成立“金葉匯”商業(yè)綜合體項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；六是表決通過《揭陽市金葉發(fā)展有限公司人力資源管理制度（試行）》。
會上強調(diào)，市委巡察組客觀公正地評價了我司領(lǐng)導(dǎo)班子工作，提出的整改意見和要求站位高、把脈準、落點實。全體干部職工要提高政治站位，進一步加強學(xué)習(xí)，把深化政治巡察認識與解決工作難題、補齊能力短板緊密結(jié)合起來，對巡察組反饋的每個問題都要作為“必答題”，照單全收，不回避矛盾、不遮掩問題，少想怎么解釋、多想怎么整改，切實將巡察整改任務(wù)扛在肩上、抓在手上、放在心上，原汁原味地落實好各項整改任務(wù)。
會議指出目前修訂的《揭陽市金葉發(fā)展有限公司人力資源管理制度（試行）》、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置和人員，是公司根據(jù)反饋的問題、結(jié)合公司戰(zhàn)略布局，從公司發(fā)展的實際出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，希望全體人員擁護公司決定，把思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，加強團結(jié)合作，提高精氣神，全力以赴為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
